Súčasné formy deľby práce
14. 2. 2011
Otázka: Je podľa vás možné, aby každý človek vykonával sám všetky činnosti?
Určite nie a z toho plynie nevyhnutnosť deľby práce.
Rozlišujeme: vnútropodnikovú deľbu práce
a
medzipodnikovú deľbu práce.
1. Vnútropodniková deľba práce – deľba práce medzi jednotlivými zamestnancami vo vnútri podniku.
- jednotlivé úlohy vykonávajú jednotlivé útvary a jednotliví zamestnanci.
Výhody: patrí rýchly rast produktivity práce,
úspora času pri výrobe.
Nevýhoda – monotónnosť práce, vyčerpávajúca práca, brzd rozvoja pracovníkov.
2.Medzipodniková deľba práce – každý podnik sa špecializuje na výrobu určitých statkov alebo poskytovanie určitých služieb.
Môže sa uskutočňovať ako:
a) vnútroodvetvová deľba práce
– ide o deľbu práce v rámci jedného odvetvia – tzv. horizontálna špecializácia podnikov.
– napr.: v poľnohospodárstve v rámci živočíšnej výroby sú podniky zamerané na:
chov chov chov
hydiny hovädzieho dobytku ošípaných
b) medziodvetvová deľba práce
– ide o deľbu práce medzi rôznymi odvetviami,
– možno hovoriť o tzv. vertikálnej špecializácii, čiže o nadväznosti jednotlivých výrob a odvetví.
– Napr. poľnohospodárstvo - pestovanie obilia:
Preprava a veľkoobchod
- nákup a skladovanie obilia
Výroba (mlyn, pekárne)
Maloobchod (predaj pečiva)
Konečný spotrebiteľ (spotreba chleba a pečiva)
Vnútropodniková a medzipodniková deľba práce sú súčasťou národnej deľby práce.
3. Medzinárodná deľba práce - presahuje hranice nášho štátu.
- je to osobitný druh súčasnej deľby práce. Ide v nej o špecializáciu a kooperáciu medzi jednotlivými krajinami.
Výrobcovia jednotlivých krajín
- vyrábajú to, čo dokážu vyrobiť lacnejšie v porovnaní so zahraničím a naopak ostatné druhy tovarov a služieb budú dovážať.
Účasť jednotlivých krajín na medzinárodnej deľbe práce závisí od:
- veľkosti a polohy krajiny,
- prírodných
- klimatických
- spoločenských
- ekonomických a technických podmienok krajiny
Platí: čím je krajina menšia a menej rozvinutá, tým má pre ňu väčší význam zapojiť sa do medzinárodnej deľby práce.
Nové pojmy
Odvetvie združuje podniky s rovnakým alebo podobným zameraním.
Špecializácia je zameranie ľudí alebo podnikov na určitý druh práce.
Kooperácia je spolupráca niekoľkých osôb alebo skupín zameraná na dosiahnutie rovnakého cieľa.
Kontrolné otázky:
1. Ako by ste definovali deľbu práce?
2. Aký je rozdiel medzi prirodzenou a spoločenskou deľbou práce?
3. Vysvetlíte podstatu troch veľkých spoločenských delieb práce.
4. Aké sú súčasné formy deľby práce?
5. Aký je rozdiel medzi horizontálnou a vertikálnou deľbou práce?
6. Vysvetlíte pojem medzinárodná deľba práce.
Komentáre
Prehľad komentárov
Zatiaľ nebol vložený žiadny komentár.
